Formación, capacitación, orientación e inclusión para facilitar el acceso al mercado laboral del colectivo.
El alcalde de San Bartolomé de Tirajana, Marco Aurelio Pérez, y la directora de Inserta Empleo en Canarias, Emma Fernández Manrique. han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad del municipio.
El mismo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión en el mercado laboral, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.
Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo de San Bartolomé de Tirajana para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.
Garantizar el acceso al mercado laboral
En este sentido Marco Aurelio Pérez, alcalde de San Bartolomé de Tirajana, ha asegurado que “este tipo de programas son una forma de garantizar el acceso al mercado laboral para las personas con discapacidad y que en un municipio eminentemente turístico como es San Bartolomé de Tirajana nos dará una valor añadido desde el punto de vista de la humanización del mismo”.
Por su parte, Emma Fernández Manrique ha asegurado que este acuerdo con el municipio más extenso de Gran Canaria “va a abrir nuevas oportunidades de empleo para las personas con discapacidad sobre todo, en un sector como el turismo que es el motor de la economía en esta localidad. No cabe duda de que los ayuntamientos son las instituciones más próximas a la ciudadanía, y colaborando con ellos, conseguimos sumar sinergias en la intermediación laboral y obtener mejores resultados”.