Los socialistas alertan de bolsas de empleo externas sin base legal, contrataciones irregulares y cargos de confianza con posibles incompatibilidades
La Comisión Ejecutiva Local del PSOE de San Bartolomé de Tirajana ha hecho público un comunicado en el que señala su profunda preocupación ante lo que califican como «deterioro progresivo de la gestión del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento«, advirtiendo que las decisiones adoptadas en este ámbito vulneran los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público.
En este sentido el PSOE denuncia que «no se publican las actualizaciones de las listas ni la posición real de las personas aspirantes, impidiendo cualquier control ciudadano sobre las contrataciones» y que «se aplican criterios distintos según los casos, con prórrogas irregulares de contratos o saltos en el orden de las bolsas que favorecen a determinados perfiles«.
Piden explicaciones al equipo de gobierno
Asimismo alerta de que «el Ayuntamiento está utilizando bolsas de empleo externas, incluso de otras administraciones, creadas para situaciones extraordinarias y sin procesos selectivos de oposición, para cubrir puestos estructurales en el consistorio» y que «Esta práctica carece de base legal y puede derivar en responsabilidades administrativas o judiciales«.
El PSOE-San Bartolomé de Tirajana también denuncia que «se están contratando cargos de confianza que desarrollan actividades privadas paralelas a su trabajo en la administración, sin haber obtenido la preceptiva autorización de compatibilidad por parte del Pleno municipal» instándose al grupo de gobierno a dar explicaciones públicas y depurar responsabilidades.
Esta bueno el psoe para hablar de eso …. Manda narices